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贵阳外围直招商务模特-纯出佳丽一单一结
发布时间:2020-11-17 17:03:50 | 浏览次数:

成年人必须明白的一个道理:什么事情都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情,多一点努力。你想过的那种生活,得自己去挣。后来才明白,要赚到足够令自己安心的钱,才能过上简单、安逸、自由的生活,才能让自己活得更有底气。所以,多花时间努力,少点功夫矫情。我们尊重你的意愿和选择,来去自由。

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近日收到一位粉丝的咨询,他的问题是《1、手下女孩子不听话怎么办?2、女孩子微信联系客户, 客户不回复怎么办?
今天就来聊一聊这两个问题:
夜场女孩子不听话怎么办?
首先,你有没有想过,员工为什么要听你 ?因为你的职位?因为你是他的领导?因为你的命令?你觉得他是你的下属就必须听你的?你省省吧!
员工发自内心的会听你的话,最根本的原因就是你能带着他赚到钱,你能想办法让他赚到钱,就是这么现实,
你不能很好的带领他们赚到钱,员工就会挑你毛病,你要是能很好的带领她们赚到钱,你毛病再多,管理再差, 她们都能接受。
当出现员工不听你话的时候,员工如果不服从你的管理,首先可以说明的一个问题就是:他不服你,或者说你不能让他敬佩。
至于他为什么不服你,或者说为什么你不能让他敬佩,这是需要你去用心找到原因的,也就是找到病根。给大家提供几个思路吧,有可能是员工对你的管理风格不认同,也可能是对你的处事方式不认同,也可能是你的-句话、一件事、一 个决定,影响到了他的利益,至少他是这么认为的,也有可能是他对你的人品不认同,也有可能是对你的个人能力不认同,也有可能是他本身有问题,至于是什么问题,常见的有:投机取巧、人品问题、好吃懒做、眼高手低、自以为是等等。总之呢,一定要找出病根 ,然后消除矛盾,才能根治这种员工。
当找出病因后,就要对症治疗,如果是自身的问题,就要放下身段,主动向员工道歉,没什么丢人的,做了错事,还端着,那才是丢大人的行为。
说到这里就会有朋友会所,那要是员工的问题了?我个人的见解是除了员工有人品问题(如果是员工龙人品问题,果断辞掉),其它问题都是领导的问题,是领导做的不够好,员工才会有这些问题。
二、下女孩子微信联系客户,驴老是不回复?
这个其实非常简单,教你一个小套路,你可以这样给客户发这种内容, 99%客户会回复你;
举例:
你刚才有没有
你晚上是不是
只说这种半句话,除了文字, 一个标点符号和表情都不要加,勾起客户的好奇心,并粗时间越靠近当下越好,当客户满脑子都是好奇的时候,客户才会迫不及待的主动回复给你,大家细品。以上文章由广州夜场招聘预订网原创,禁止转载!
 
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