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对于绝大多数晚上上班的人来说，他们的主要目的是养家糊口，给他们和他们的家人更好的物质生活条件。但是，当遇到老板拖欠工资的时候，他必然会焦躁不安，不知该怎么做。那么在梧州夜场工作中，该怎么办呢？我们该如何保护我们的权利？

他说："如果你在夜场遇到拖欠工资的情况，你可以向本地的保障及监察机构投诉及举报。"劳动行政部门应当责令用人单位限期支付工资。你也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。应当注意的是，应当在劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第三，可以通过诉讼解决。这分为三种情况，一是劳动争议，劳动仲裁后，一方不满，可以向法院提起诉讼，二是仲裁服从劳动仲裁生效后，夜班单位不执行，可以向法院申请执行。第三人属于劳务拖欠类别的，可以直接向法院提起民事诉讼。

在夜场拖欠工资的情况下，我们绝不能采取暴力行为，例如夜场捣毁道路等。我们必须依靠法律手段来解决这个问题。否则，这种冲动不仅是无用的，而且可能会触犯法律，并被追究责任。我们可以向当地的法律援助机构申请法律援助，利用专业的法律服务来提高维权效果，降低维权成本，在维护权利时保存劳动关系存在的证据，证明工资数额。特别要提醒的是，大多数夜场人员都不会在梧州KTV酒吧招聘签订劳动合同。如果你晚上开枪，你可以直接到劳动部门申请权利保护，至少是工资的两倍，从第一天工作到解雇。现在，仲裁机构和法院都会说出事实，必须把证据保存好。

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